"Efterlønnen skal væk, fordi danskerne skal ned i løn, mener Dansk Arbejdsgiverforening (DA)."

Pointen er, at når folk ikke har Efterløn at falde tilbage på, forbliver de på arbejdsmarkedet i en skarp konkurrence med andre aldersklasser: de unge og de ikke-ældre. Det vil skabe løntryk indefra og dermed forbedre konkurrenceevnen...

Så langt så godt, men hvad med de A-skatter der indbetales til statskassen? Når lønnen falder, falder også statens indtægter yderligere.... men det er nok lige meget for arbejdsgivere, eller hur?

Jeg tror bare (nej, jeg VED), at arbejdsgivere her gør regning uden vært, for den dag Efterlønnen er afskaffet - da vil fagbevægelsen tilføje nye krav til overenskomsterne, i lighed med fagbevægelserne i andre lande, uden flexicurity, hvor arbejdsgiverne hænger på høje sociale bidrag, de danske forkælede arbejdsgivere var dejligt frie for i en menneskealder.

Til dem, der i protest mod LO-fagforeningernes "pamperi" har meldt sig ud af den gamle fagforening, og gik over til kun A-kasse-medlemskabet i alskens "krifaer", "faglige huse" etc. vil jeg sige: lige så snart Efterlønnen er afskaffet meld jer i en fart tilbage i LO-fagforeningerne igen!

Pamperi eller ej - bliver det de oprindelige fagforeninger som de eneste er stærke nok til at tilkæmpe sig kompensationer til medlemmerne, for de tabte arbejdsmarkeds-sikringer. "Pampere eller ikke pampere"... for når man ser med det blotte øje på vores arbejdsgiverorganisationer - ser man præcis de samme "pamper-typer" i bestyrelseslokalerne på de fleste virksomheder, der hellere bruger tiden på at "spare" på arbejdskraften, end at drive forretning ved at udvikle verdens bedste produkter, Danmark i fortiden har været verdensberømt for. Så hellere lade vores egne "fagforenings-pampere" at slås for den snart totalt røvrendte menigmand på gulvet, fordi det er de rigtig dygtige til, når det brænder på!

http://politiken.dk/erhverv/ECE11709...aenke-loennen/