Linda Kaplan Thaler og Robin Koval

Jamen, så vil jeg lægge ud med noget, jeg faldt over i dagens netaviser.

Vi - eller jeg - har ofte haft det indtryk, at man skulle have rundsave på albuerne for at nå til tops i karrieren.

Vi hører ofte om de grusomme metoder, der bruges. Altsammen for at få magt og en indflydelsesrig position.

Det har ofte gjort mig trist til mode, for hvad er det for nogle metoder?

Og hvad er det for nogle egenskaber hos disse personer, som styrer erhvervslivet eller når de politiske topposter.

Indtrykket er, at det ikke er de flinkeste, idet de bliver trampet ned undervejs, fordi de ikke bruger de "gængse spilleregler".

Men så faldt jeg over nedenstående, og så steg mit håb om, at der trods alt findes nogen derude, som IKKE vil ty til de "gængse spilleregler", men tværtimod vil have et opgør med dem.

"Flinke mennesker når også til tops"

Prøv at læse en smagsprøve her:

Citer:

Der ligger en utrolig kraft i at være flink, lyder det fra stifterne af et af de hurtigst voksende reklamebureauer i USA.

Linda Kaplan Thaler og Robin Koval er steget til tops i den benhårde amerikanske reklameverden ved at følge filosofien: Det betaler sig at være venlig.

De to tror så meget på den filosofi, at de nu har skrevet en bog, der gør op med myten om, at den stærkeste og mest aggressive vinder. Det faldt dem for brystet, at en af de bedst sælgende karrierebøger i USA inden for de seneste fem år hedder ”Nice girls don’t get the Corner Office” (”Pæne piger får ikke hjørnekontoret”).

Linda Kaplan Thaler og Robin Kovals pointe er derimod, at man i bund og grund kommer længst med at være flink. Men begrebet flink har samtidig et imageproblem, vurderer de.

- Der er ingen, der har respekt for ”flink”. Hvis man omtaler nogen som flink, betyder det som regel, at man ikke har andet positivt at sige om vedkommende. At være flink er forbundet med at være naiv, passiv, tøset og svag. Lad os få en ting på det rene: flink er ikke det samme som at være naiv. At være flink betyder ikke at smile fåret mens alle andre tromler hen over én. At være flink er ikke det samme som at være en dørmåtte. Vi vil gå så langt som at sige at ”flink” er den mest imponerende etikette man overhovedet kan hæfte på nogen, skriver Linda Kaplan Thaler og Robin Koval i deres bog ”Ledelse med et smil – kunsten at vinde verden med venlighed”.

Man kan læse mere her: http://www.erhvervsbladet.dk/article...ws03/80519127/

Venlighed er som ringe i vandet: http://www.erhvervsbladet.dk/article...ws03/80519128/

Man ved aldrig: http://www.erhvervsbladet.dk/article...ws03/80519129/

Negative indtryk er som parasitter: http://www.erhvervsbladet.dk/article...ws03/80519131/

Venlighed skal være automatisk: http://www.erhvervsbladet.dk/article...ws03/80519130/

Det er IKKE småpenge, disse kvinder jonglerer med:

Citer:

Det betaler sig at være venlig.

Med en omsætning på mere end en milliard dollars chok1 og en kundeliste, der blandt andet omfatter Continetal Airlines, US Bank og Pfizer har de to kvindelige topleder i Kaplan Thaler Group noget at have deres tro på flinkeskolen i.

:smi004